对澳大利亚1800名男性和女性首席执行官和经理的调查数据显示，女性管理者更具战略意识、冒险精神、人际交往能力和创新精神，在情绪稳定方面与男性管理者差不多。
不过男性在管理运作的整体掌控及关注资金回报方面要强于女性。调查发现，女性管理者比男性管理者更勇于尝试自己的想法和挑战现状。与男性相比，她们更加自信、更喜欢竞争，爱幻想，表现能力更强。
（实习编辑：贺凤丽）
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