传递“劳动价值”的建议

精神分析学家克罗德·阿尔莫

传递“劳动价值”的建议

大人必须要工作，孩子则必须要学习，学习就是孩子的工作。那么，如何把“劳动价值观”传递给孩子呢?精神分析学家提供了3点建议：1、对孩子进行劳动价值观的教育可以开始得很早；2、身教的效果优于言传；3、这种教育必须建立在欲望、快乐和规则三个支柱之上。

“劳动”并不是人类与生俱来的意识。它实际上是一个复杂的心理过程，意味着人必须有思考、想象、渴望和行动的能力和长期坚持的毅力。这些是每个人都具有的吗？想要将劳动的价值传递给孩子，必须从孩子很小开始，让他/她自己去体验生活，面对现实，获得经验。当然父母的解释、支持和陪伴是必不可少的。不知道和失败都没有关系。告诉孩子，即使是最博学或最成功的人，小时候都和你一样不知道或不会做很多事情，他们的知识和技能都是逐渐学会的。如果全力以赴地做某件事情，迟早是会成功的。获得成功是非常快乐的。你会感到自豪，并得到别人的赞许。

因为，按照这种方式培养长大的孩子，“劳动的价值”是与“欲望”和“快乐”紧密联系在一起的，这是比说教、打击、约束更可靠，同时更有利于孩子自我绽放的支撑点。